在項(xiàng)目操作過程中，投標(biāo)人的資質(zhì)確定往往給實(shí)際操作帶來困擾。比如，根據(jù)招標(biāo)項(xiàng)目的特點(diǎn)應(yīng)該邀請具有什么資格的投標(biāo)人參加；投標(biāo)人的資質(zhì)到底適用哪個等級等。

投標(biāo)人資質(zhì)要求應(yīng)遵循與招標(biāo)項(xiàng)目相符的原則，即投標(biāo)人取得的合法資質(zhì)證書及資質(zhì)等級要與招標(biāo)項(xiàng)目要求相符。項(xiàng)目對投標(biāo)人的資質(zhì)要求可分為三類：一類是合法性資質(zhì)，如；建筑安裝企業(yè)要取得建設(shè)部門頒發(fā)的《建筑企業(yè)資質(zhì)證書》等。第二類是能力資質(zhì)，如建筑企業(yè)二級資質(zhì)，其承包工程范圍為１２層以下、跨度18米以下建筑物、高度四十米以下構(gòu)筑物的建筑施工等。第三類是項(xiàng)目特殊要求資質(zhì)，如對投標(biāo)人注冊資金、經(jīng)營業(yè)績要求等。

還有的項(xiàng)目有特種設(shè)備要求，有的項(xiàng)目有財(cái)務(wù)狀況要求或者特殊專業(yè)人才要求等。雖然允許招標(biāo)人對投標(biāo)人提出特定條件，但招標(biāo)人不得通過設(shè)定特定資格要求來妨礙充分競爭和公平競爭，不得人為設(shè)置歧視性條款。

綜上所述，投標(biāo)人的特定條件是一個復(fù)雜的概念，操作起來也有很大的不確定性，但只要本著對招標(biāo)工作高度負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，遵守“公平、公正、公開”的原則，遵守公平競爭的原則，就一定能夠把握好這一特定條件，更好地服務(wù)于招標(biāo)人，促進(jìn)投標(biāo)市場的良性發(fā)展，促進(jìn)公平競爭，從源頭上杜絕腐敗。

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